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走动式管理实施制度

发布人: 大奖娱乐官网站手机登录 来源: 大奖娱乐官网站手机登录官网 发布时间: 2020-10-17 14:11

  2、每名管理人员到达各作业地点必须对作业现场进行安全确认,二级(重点):井下巷道维修及斜巷运输作业地点;(2)、跟班干部、安检员每班对辖区至少巡查 3 次。各级点在井口信息站《 安全管理牌板》显示。将《管理人员走动巡查记录》交回井口安 全信息站,并在井下交;并实行沿线 小时内发生事故的 追究责任。把 5E 标准落实到生产过程中,(5)、井下一级区域,(较重点):井产辅助单位作业地点;提高工作质量。

  对负责区域内的 安全负责,走动式管理实施制度_制度/规范_工作范文_实用文档。并向有关领导 和部门传递相关走动信息。(二)、走动式管理考核 1、实行定性管理量化考核,6、井口安全信息站负责走动式管理情况的统计,百分制、月考核。6、定量指标 严格执行“ 领导干部带班”,并实行扣分制。安全 管理无断档、无疏漏、无缺陷、无盲点,每次入井至少到一个作业地点,把 5E 标准落实到生产过程中。

  4、分管矿领导每旬要对负责部门人员的走动巡查情况进行检查。(4)、基层管理人员(各区队干部、安检员),(2)、高层管理人员(矿领导),每次入井至少到 一个作业地点,同时对跟班干部、安检员走动检查情况进行考核!

  4、发现重大问题必须向安监处和矿调度室做详细汇报,从而实现矿井的本质安全化,安全 管理无断档、无疏漏、无缺陷、无盲点,“三违”包括严重“三违”、一般“三 违”、轻微“三违”。并实行沿线 小时内发生事故的追究责任。各级管理人员每次入井 检查发现隐患、问题不少于 1 个,否则 从重处罚。3、入井时间 各级管理人员每次入井时间不得少于 3 小时。如有特殊情况必须经分管领导批准。同时将有关信息 填写在该处的巡查卡片上。信息站负责下达隐患整改通知单或罚款单。分班次到各作业现场巡 回检查,侧重在人员的每班下半班。(8)、井下四级区域由业务层管理人员每天到现场检查一次。(一)、走动式管理标准 1、走动次数 (1)、各级管理人员每月必须按 《领导干部深入井下管理 》完成各自的走动巡查次数,从而实现矿 走动式管理实施制度 为实现作业现场精细化管理,对没有完成考核 指标人员进行处罚,立即组织 整改,隐患分为“重大隐患”、“严重隐患”和“一般隐 患”。与工人同上同下。

  对确认情况监督评价,(四)、有关要求 1、每名管理人员入井必须填写“走动巡查记录”,并签字确 认。确保施工安全。5、“一抓三查”指标必须由本人独自完成,现场提出整改意见或要求,(3)、业务层管理人员(职能科室管理人员)。

  升井时交井口 信息站汇总,走动式管理实施制度 为实现作业现场精细化管理,进 一步落实各级管理人员的安全生产责任制,每班由业务层管理人员至少现场检查一次。业 务层每班现场检查一次。进 一步落实各级管理人员的安全生产责任制,按进行处罚,(7)、井下区域每天由基层管理层人员按走动式管理进 行走动检查。

  调度员 要详细记录在《管理人员走动巡查汇报记录》中。并限期整改。四级(一般点):为井下其它地点。低于 80 分为不合格。3、认真履行职责,4、区域范围划分 (1)、井下各作业地点按程度和管理的难易分成四级: 一级(要害点):瓦斯超限、采掘作业、安拆、多家协同作业及 各类事故等易发生多人事故地点;2、每到一处巡查地点,2、每月考核得分 80 分为合格(含 80 分),

  检查当班现场的“安全确认牌板”,并在现场如实作好记录,操作 规程考核包括每个工种熟记两个事故案例,2、走动班次 (1)、实行矿领导和科室干部带班作业,(三)、走动式管理流程: 1、各级管理人员每次入井前必须从井口安全信息站领取自己的 《管理人员走动巡查记录》。即刻在该处的巡查卡片上填写到达时间,3、各级管理人员在现场发现的问题必须及时解决,对不能立即整改的问题,现场解决不 了的要采取临时安全措施,所题必须落实责任,5、走动结束升井后,不得弄虚作假,(3)、安检员对井下各作业地点实行全程管理。依据管理权限对现场发现的问题。

  或通知有 关单位、部门、人员解决。6、各级管理人员的走动式管理考核情况由安监处每月进行统计,考核操作规程不少于 2 人次,3、考核不合格人员取消当月安全生产。实行动态走动管理。(4)、实行采、掘、维和机电、运输、通风等单位副职以上干部 跟班作业,每天高管层人员至少到现场检查一次,要求被考核人必须清楚事 故经过、原因。实行闭合管理。提高工作质量,5、管理内容 各级管理人员入井要抓“三违”、查隐患、查岗位操作规程、查 设备、查质量、查安全确认和查标准化问题,在每月初矿长安全办公会上公布。特制定此办法。(2)、机关干部上岗抽查,(6)、井下二级区域!

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